Опис вакансії

Обов'язки:

• формування процесів всередині команди, систем мотивації, КРІ;
• аналітика результатів, усунення проблем і виявлення точок зростання;
• звітування про всі процеси перед овнером.

Вимоги:

• від двох років на аналогічній посаді;
• вміння визначити чого не вистачає в структурі, доопрацювати структуру або налаштувати вже існуючу;
• вміння працювати з трекерами (keitaro, binom);
• вміння знаходити профільні зв'язки, масштабувати і розподіляти їх по відділу.

Від компанії:

• ставка + відсоток;
• офіс у Луцьку або віддалено;
• повна зайнятість.