Опис вакансії

Обов’язки:

• Активна участь у закритті вакансій від запиту на підбір до виходу спеціаліста на проект;
• Робота з соц. мережами та спеціалізованими форумами, телеграм-каналами;
• Проведення співбесід з кандидатами та оцінювання їх компетентності у потрібній ніші;
• Будування міцних робочих стосунків з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами;
• Ведення звіту та аналітики по робочим процесам.
  
  

Очікування від кандидата:

• Від 6 місяців - 1 року досвіду на позиції Recruiter;
• Знання сфери маркетингу, в ідеалі досвід з арбітражними вакансіями
• Вміння працювати над запереченнями кандидатів;
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами;
• Використання різних джерел/інструментів пошуку кандидатів, у тому числі нестандартних.

Буде плюсом:

• Вміння працювати з високим рівнем завантаження, від 4 вакансій у роботі;
• Розуміння технік хантингу;
• Наявність бази кандидатів;
• Англійська мова не ниже pre-intermediate.
   

Пропонуємо:

• Конкурентна ЗП та бонуси за закриті вакансії
• Гнучкий графік роботи;
• Можливість працювати у молодій та активній команді;
• Отримання нового досвіду у рекрутингу;
• Підтримку та адаптацію у роботі.

Контакт для зв'язку - @i_am_greyhunter