Описание вакансии

Що потрібно робити:

• Планування та координація рекрутингових процесів;
• Формулювати вимоги вакансій та створювати їх опис;
• Пошук кандидатів за заданими критеріями та позиціями;
• Управління повним циклом підбору персоналу (попередній відбір резюме, співбесіда кандидатів та здійснення їх оцінки.);
• Відстеження ключових показників ефективності співробітників;
• Розвиток та підтримка бази даних кандидатів;
• Участь у проектах зі стратегічним розвитком компанії.

Від тебе очікуємо:

• Досвід у рекрутингу не менше 1 року;
• Розуміння що таке онлайн маркетинг (Digital Marketing) та арбітраж трафіку (Affiliate Marketing);
• Ти закривав (-ла) вакансії у сферах IT та/або Digital Marketing;
• Уміння в найкоротші терміни знаходити найкращих серед найкращих;
• Знання ринку праці та трендів в рекрутингу;
• Хороші навички спілкування (письмові та усні);
• Власний стиль написання вакансій;
• Здатність працювати самостійно;
• Знання методів оцінки кандидатів;
• Вміння працювати з базами даних та HR-системами;
• Вміння користуватися не тільки WorkUa, RabotaUa та інших базових платформ для закриття вакансій;
• Комунікабельність та любов до людей.

Від нас пропонуємо:

• Гнучкий графік
• Волю твоєму розвитку та зростанню всередині компанії. Можливість у майбутньому очолити відділ рекрутингу або HR;
• Круті завдання та круту команду.

Чекаємо твоє резюме!