Назад

Лілія

Рекрутер

Рекрутер із 3-річним досвідом розробки стратегій підбору персоналу та використання різноманітних каналів пошуку та залучення надійних кадрів. Командний гравець, налаштований на ухвалення високоякісних рішень щодо найму, які відповідають цілям компанії. Прагну отримати посаду ІТ- рекрутера, щоб надалі розвивати свої навички у сфері підбору персоналу.

Навички

Категорія

HR manager

Вертикаль

Crypto

Гео

Tier 1 Tier 2 Tier 3

Навички

Англійська мова (EN)

Мови

Англійська

Intermediate (B1)

Український

Носій

Російська

Розмовний

Досвід роботи

Мій досвід

HR менеджер NDA, Київ


Реалізація повного циклу підбору персонала різного рівня. Співпраця з керівниками відділів, з'ясування потреб та складання профілю кандидата. Проведення співбесід, супровід кандидатів від початкового етапу до закриття вакансії. ‑ Пошук претендентів на job сайтах (Work.ua, Rabota.ua, Headhunter, LinkedIn); ‑ складання та розміщення пропозицій на сайтах Work.ua та Rabota.ua, а також у Telegram; ‑ масовий підбір персоналу (10‑16 закритих позицій на місяць); ‑ проведення співбесіди при особистій зустрічі; ‑ адаптація нових співробітників у колективі. Аналіз ринку праці, заробітної плати за різними категоріями працівників. Ведення бази даних кандидатів. Щотижнева статистика та звітність.


Є досвід роботи в пошуку Media Buyer (FB, Google) Направлення ‑ crypto вертикаль Тир 1,2,3

Також набирала Farmer акаунтів з досвідом і без

Досягнення

Моїми досягненнями є: опрацювання великої кількості резюме, ведення статистики та закриття вакансій за дуже малі терміни, виявлення кваліфікації кандидатів на ранніх термінах. За останніх пів року укомплектування відділу з нуля за досить малі терміни. 

P.S. Завжди роблю аналітику своєї праці і використовую всі інструменти. Можу закривати будь-які вакансії.

Була головним Рекрутер-спеціалістом та мала свій відділ рекрутерів.

Відкривала нові напрямки з 0

Також був досвід роботи зі стартапами. 


Маю величезне бажання розвиватись на даній позиції далі в сфері IT, зокрема Арбітраж.

Очікування

Хочу потрапити в компанію, яка займається саме в сфері Арбітражу. Готова починати з Juniora. Для мене головне розвиток та здобуття нових знань та можливостей .

Лілія

Рекрутер

Ім'я

Лілія

CheckDecagramIcon

Зарплата

$1000

Досвід роботи

Від 3 років

Рекрутер із 3-річним досвідом розробки стратегій підбору персоналу та використання різноманітних каналів пошуку та залучення надійних кадрів. Командний гравець, налаштований на ухвалення високоякісних рішень щодо найму, які відповідають цілям компанії. Прагну отримати посаду ІТ- рекрутера, щоб надалі розвивати свої навички у сфері підбору персоналу.

Тип зайнятості

Повна · Часткова

Характер роботи

Гібрид · Віддалено · В офісі

Країна

Украина

Навички

Категорія

HR manager

Вертикаль

Crypto

Гео

Tier 1 Tier 2 Tier 3

Навички

Англійська мова (EN)

Мови

Англійська

Intermediate (B1)

Український

Носій

Російська

Розмовний

Досвід роботи

Мій досвід

HR менеджер NDA, Київ


Реалізація повного циклу підбору персонала різного рівня. Співпраця з керівниками відділів, з'ясування потреб та складання профілю кандидата. Проведення співбесід, супровід кандидатів від початкового етапу до закриття вакансії. ‑ Пошук претендентів на job сайтах (Work.ua, Rabota.ua, Headhunter, LinkedIn); ‑ складання та розміщення пропозицій на сайтах Work.ua та Rabota.ua, а також у Telegram; ‑ масовий підбір персоналу (10‑16 закритих позицій на місяць); ‑ проведення співбесіди при особистій зустрічі; ‑ адаптація нових співробітників у колективі. Аналіз ринку праці, заробітної плати за різними категоріями працівників. Ведення бази даних кандидатів. Щотижнева статистика та звітність.


Є досвід роботи в пошуку Media Buyer (FB, Google) Направлення ‑ crypto вертикаль Тир 1,2,3

Також набирала Farmer акаунтів з досвідом і без

Досягнення

Моїми досягненнями є: опрацювання великої кількості резюме, ведення статистики та закриття вакансій за дуже малі терміни, виявлення кваліфікації кандидатів на ранніх термінах. За останніх пів року укомплектування відділу з нуля за досить малі терміни. 

P.S. Завжди роблю аналітику своєї праці і використовую всі інструменти. Можу закривати будь-які вакансії.

Була головним Рекрутер-спеціалістом та мала свій відділ рекрутерів.

Відкривала нові напрямки з 0

Також був досвід роботи зі стартапами. 


Маю величезне бажання розвиватись на даній позиції далі в сфері IT, зокрема Арбітраж.

Очікування

Хочу потрапити в компанію, яка займається саме в сфері Арбітражу. Готова починати з Juniora. Для мене головне розвиток та здобуття нових знань та можливостей .