Лілія
Рекрутер із 3-річним досвідом розробки стратегій підбору персоналу та використання різноманітних каналів пошуку та залучення надійних кадрів. Командний гравець, налаштований на ухвалення високоякісних рішень щодо найму, які відповідають цілям компанії. Прагну отримати посаду ІТ- рекрутера, щоб надалі розвивати свої навички у сфері підбору персоналу.
Тип зайнятості
Характер роботи
Країна
Категорія
Вертикаль
Гео
Навички
Англійська
Український
Російська
HR менеджер NDA, Київ
Реалізація повного циклу підбору персонала різного рівня. Співпраця з керівниками відділів, з'ясування потреб та складання профілю кандидата. Проведення співбесід, супровід кандидатів від початкового етапу до закриття вакансії. ‑ Пошук претендентів на job сайтах (Work.ua, Rabota.ua, Headhunter, LinkedIn); ‑ складання та розміщення пропозицій на сайтах Work.ua та Rabota.ua, а також у Telegram; ‑ масовий підбір персоналу (10‑16 закритих позицій на місяць); ‑ проведення співбесіди при особистій зустрічі; ‑ адаптація нових співробітників у колективі. Аналіз ринку праці, заробітної плати за різними категоріями працівників. Ведення бази даних кандидатів. Щотижнева статистика та звітність.
Є досвід роботи в пошуку Media Buyer (FB, Google) Направлення ‑ crypto вертикаль Тир 1,2,3
Також набирала Farmer акаунтів з досвідом і без
Моїми досягненнями є: опрацювання великої кількості резюме, ведення статистики та закриття вакансій за дуже малі терміни, виявлення кваліфікації кандидатів на ранніх термінах. За останніх пів року укомплектування відділу з нуля за досить малі терміни.
P.S. Завжди роблю аналітику своєї праці і використовую всі інструменти. Можу закривати будь-які вакансії.
Була головним Рекрутер-спеціалістом та мала свій відділ рекрутерів.
Відкривала нові напрямки з 0
Також був досвід роботи зі стартапами.
Маю величезне бажання розвиватись на даній позиції далі в сфері IT, зокрема Арбітраж.
Хочу потрапити в компанію, яка займається саме в сфері Арбітражу. Готова починати з Juniora. Для мене головне розвиток та здобуття нових знань та можливостей .
Ім'я
Лілія
Зарплата
$1000Досвід роботи
Тип зайнятості
Характер роботи
Країна
Категорія
Вертикаль
Гео
Навички
Англійська
Український
Російська
Мій досвід
HR менеджер NDA, Київ
Реалізація повного циклу підбору персонала різного рівня. Співпраця з керівниками відділів, з'ясування потреб та складання профілю кандидата. Проведення співбесід, супровід кандидатів від початкового етапу до закриття вакансії. ‑ Пошук претендентів на job сайтах (Work.ua, Rabota.ua, Headhunter, LinkedIn); ‑ складання та розміщення пропозицій на сайтах Work.ua та Rabota.ua, а також у Telegram; ‑ масовий підбір персоналу (10‑16 закритих позицій на місяць); ‑ проведення співбесіди при особистій зустрічі; ‑ адаптація нових співробітників у колективі. Аналіз ринку праці, заробітної плати за різними категоріями працівників. Ведення бази даних кандидатів. Щотижнева статистика та звітність.
Є досвід роботи в пошуку Media Buyer (FB, Google) Направлення ‑ crypto вертикаль Тир 1,2,3
Також набирала Farmer акаунтів з досвідом і без
Досягнення
Моїми досягненнями є: опрацювання великої кількості резюме, ведення статистики та закриття вакансій за дуже малі терміни, виявлення кваліфікації кандидатів на ранніх термінах. За останніх пів року укомплектування відділу з нуля за досить малі терміни.
P.S. Завжди роблю аналітику своєї праці і використовую всі інструменти. Можу закривати будь-які вакансії.
Була головним Рекрутер-спеціалістом та мала свій відділ рекрутерів.
Відкривала нові напрямки з 0
Також був досвід роботи зі стартапами.
Маю величезне бажання розвиватись на даній позиції далі в сфері IT, зокрема Арбітраж.
Очікування
Хочу потрапити в компанію, яка займається саме в сфері Арбітражу. Готова починати з Juniora. Для мене головне розвиток та здобуття нових знань та можливостей .