Если пропустить один важный этап, то можно испортить репутацию, потерять сотрудника и «прославиться» на все сообщество. Речь об этапе адаптации и онбординга новых сотрудников. 

Павел Дуров дал интервью журналисту Такеру Карлсону. Рассказал о детстве, соцсети Вконтакте и Telegram. И даже оставил пасхалки.

Какие проблемы с кадровым рынком в аффилейт нише сейчас есть и как обстоят дела с поиском новых сотрудников?